Vail Health se ha convertido en el sistema de atención médica de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital actualizado de 520,000 pies cuadrados y 56 camas. Estas instalaciones de vanguardia brindan atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicadas en el centro de Vail. Obtenga más información sobre Vail Health. aquí.
Sobre la oportunidad:
En colaboración con el Director de Servicios Cirúrgicos, el gerente supervisa las funciones de recursos humanos de la unidad. Administra el funcionamiento cotidiano de la unidad para maximizar la seguridad del paciente, los resultados clínicos, la satisfacción del cliente y el flujo de trabajo dentro y entre departamentos. Garantiza el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y normas regulatorias. Gestiona los recursos financieros y el presupuesto. Sirve como recurso y modelo a seguir.
Lo que harás:
- Desarrolla y logra objetivos que están alineados con los objetivos y la misión de Vail Health. Desarrolla e implementa procesos para mejorar las operaciones y prácticas de la clínica con el fin de mejorar continuamente la calidad. Participa en actividades de mejora continua de la calidad para mejorar la prestación de cuidados clínicos.
- Se dispone de recursos para garantizar que el personal cumple los estándares de calidad en cuanto a satisfacción del cliente y atención a los pacientes. Asigura el cumplimiento de los estándares de productividad para las áreas y unidades asignadas.
- Identifica las necesidades operativas clínicas; gestiona el nivel adecuado de equipo y suministros y supervisa el mantenimiento del equipo. Evalúa el entorno y formula recomendaciones para garantizar el máximo confort, seguridad y cumplimiento de los requisitos de los diversos organismos reguladores y las políticas y procedimientos clínicos.
- Colabora en el desarrollo, implementación y expansión de oportunidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades para todo el personal. Analiza, desarrolla y mantiene un sistema de prestación de cuidados de enfermería eficaz y eficiente que refleje las necesidades del paciente y de la familia a lo largo del continuum para lograr los resultados deseados.
- Participa en la planificación, preparación y priorización de los presupuestos para las áreas de responsabilidad asignadas. Supervisa el cumplimiento, investiga las variaciones y proporciona planes para su solución.
- Utiliza el pensamiento crítico en la planificación, la determinación de prioridades y la toma de decisiones, garantizando al mismo tiempo la existencia de sistemas de trabajo positivos que apoyen la capacidad del personal para satisfacer las necesidades de los pacientes.
- Recibe, evalúa y presenta de manera efectiva los datos para los informes departamentales. Utiliza los datos para impulsar el crecimiento profesional positivo del departamento, establecer metas, monitorear el progreso y educar al personal para lograr resultados positivos.
- Provee una dirección visionaria y eficaz en el desarrollo de políticas, procedimientos y protocolos que se utilizarán para integrar los sistemas, coordinar las tareas y cambiar de manera efectiva los sistemas de prestación de servicios para reflejar el entorno de atención sanitaria actual.
- Responsable de supervisar al personal, incluyendo: contratación, terminación del empleo, medidas disciplinarias, entrenamiento y evaluaciones.
- Modela los principios de una Cultura Justa y de Valores Organizacionales.
- Debe cumplir con HIPAA
Esta descripción no está destinada y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Tiene la intención de ser un reflejo preciso de la naturaleza general y el nivel del puesto.
Lo que necesitarás:
Experiencia
- Se requiere experiencia de 5 años como enfermera de cuidados intensivos o críticos.
- Se requiere experiencia de 3 años en gestión de liderazgo/gestión.
Educación:
- BSN requerido
- MSN, MBA y MHA son las preferidas
Licencia(s) y Certificación(es):
- Licencia como Enfermero Registrado en el estado de Colorado o de un estado de pacto válido requerido
- Soporte Vital Básico (SVB) requerido
- Requiere Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (SVCA)
- Se requiere Soporte Vital Avanzado Pediátrico (SVAP)
- Preferiblemente enfermera certificada en anestesia periopráctica (CPAN)
Los beneficios en Vail Health incluyen:
- Salarios Competitivos y Beneficios Familiares:
- Salarios competitivos
- Licencia parental (4 semanas pagadas)
- Programas de vivienda
- Reembolso de cuidado infantil
- Beneficios Integrales de Salud:
- Medicinal
- Dental
- Visión
- Programas educativos:
- Asistencia de matrícula
- Pago de Préstamo Estudiantil Existente
- Reembolso de Certificación Especializada
- Fondos Educativos Complementarios Anuales
- Tiempo libre remunerado
- Hasta cinco semanas en tu primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
- Seguro de jubilación y complementario
- Plan de jubilación 403(b) con igualación inmediata.
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Beneficios de Recreación, Bienestar y Más:
- Reembolso anual por gastos de bienestar de hasta 1 000 libras esterlinas
- Descuentos en recreación
- Seguro para mascotas
El pago se basa en la educación y experiencia relevantes por año.
Pago Anual:
$107,515.20—$153,587,20 USD