Carreras

• Desarrolla y logra objetivos que están alineados con los objetivos y la misión de Vail Health. Desarrolla e implementa procesos para mejorar las operaciones y prácticas de la clínica con el fin de mejorar continuamente la calidad. Participa en actividades de mejora continua de la calidad para mejorar la prestación de cuidados clínicos.
• Se dispone de recursos para garantizar que el personal cumple los estándares de calidad en cuanto a satisfacción del cliente y atención a los pacientes. Asigura el cumplimiento de los estándares de productividad para las áreas y unidades asignadas.
• Identifica las necesidades operativas clínicas; gestiona el nivel adecuado de equipo y suministros y supervisa el mantenimiento del equipo. Evalúa el entorno y formula recomendaciones para garantizar el máximo confort, seguridad y cumplimiento de los requisitos de los diversos organismos reguladores y las políticas y procedimientos clínicos.
• Colabora en el desarrollo, implementación y expansión de oportunidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades para todo el personal. Analiza, desarrolla y mantiene un sistema de prestación de cuidados de enfermería eficaz y eficiente que refleje las necesidades del paciente y de la familia a lo largo del continuum para lograr los resultados deseados.
• Participa en la planificación, preparación y priorización de los presupuestos para las áreas de responsabilidad asignadas. Supervisa el cumplimiento, investiga las variaciones y proporciona planes para su solución.
• Utiliza el pensamiento crítico en la planificación, la determinación de prioridades y la toma de decisiones, garantizando al mismo tiempo la existencia de sistemas de trabajo positivos que apoyen la capacidad del personal para satisfacer las necesidades de los pacientes.
• Recibe, evalúa y presenta de manera efectiva los datos para los informes departamentales. Utiliza los datos para impulsar el crecimiento profesional positivo del departamento, establecer metas, monitorear el progreso y educar al personal para lograr resultados positivos.
• Provee una dirección visionaria y eficaz en el desarrollo de políticas, procedimientos y protocolos que se utilizarán para integrar los sistemas, coordinar las tareas y cambiar de manera efectiva los sistemas de prestación de servicios para reflejar el entorno de atención sanitaria actual.
• Responsable de supervisar al personal, incluyendo: contratación, terminación del empleo, medidas disciplinarias, entrenamiento y evaluaciones.
• Modela los principios de una Cultura Justa y de Valores Organizacionales.
• Debe cumplir con HIPAA

• Se requiere experiencia de 5 años como enfermera de cuidados intensivos o críticos.
• Se requiere experiencia de 3 años en gestión de liderazgo/gestión.

• Licencia como Enfermero Registrado en el estado de Colorado o de un estado de pacto válido requerido
• Soporte Vital Básico (SVB) requerido
• Requiere Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (SVCA)
• Se requiere Soporte Vital Avanzado Pediátrico (SVAP)
• Preferiblemente enfermera certificada en anestesia periopráctica (CPAN)

Los beneficios en Vail Health incluyen:

• Salarios Competitivos y Beneficios Familiares:
  • Salarios competitivos
  • Licencia parental (4 semanas pagadas)
  • Programas de vivienda
  • Reembolso de cuidado infantil 
• Beneficios Integrales de Salud: 
  • Medicinal
  • Dental 
  • Visión
• Programas educativos: 
  • Asistencia de matrícula 
  • Pago de Préstamo Estudiantil Existente
  • Reembolso de Certificación Especializada
  • Fondos Educativos Complementarios Anuales
• Tiempo libre remunerado
  • Hasta cinco semanas en tu primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
• Seguro de jubilación y complementario
  • Plan de jubilación 403(b) con igualación inmediata. 
  • Seguro de vida
  • Incapacidad a corto y largo plazo
• Beneficios de Recreación, Bienestar y Más:
  • Reembolso anual por gastos de bienestar de hasta 1 000 libras esterlinas
  • Descuentos en recreación
  • Seguro para mascotas