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Vail Health se ha convertido en el sistema de atención médica de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital actualizado de 520,000 pies cuadrados y 56 camas. Estas instalaciones de vanguardia brindan atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicadas en el centro de Vail. Obtenga más información sobre Vail Health. aquí.

Algunos puestos pueden estar basados fuera de nuestra oficina de Colorado (puestos exclusivamente remotos). Los puestos basados fuera de nuestra oficina principal pueden estar ubicados en cualquiera de los siguientes estados: AZ, CO, CT, FL, GA, ID, IL, KS, MA, MD, MI, NC, NJ, OH, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA, WA y WI. Por favor, postúlese solo si puede vivir y trabajar principalmente en uno de los estados mencionados anteriormente. Las ubicaciones estatales y los detalles específicos están sujetos a cambios a medida que cambien nuestros requisitos de contratación.
 
Sobre la oportunidad:

El Triage RN realiza la coordinación de cuidados y funciones de enfermería profesional para evaluar la gravedad de las preocupaciones de salud del paciente utilizando protocolos y algoritmos de manera que proporcione a los pacientes la atención necesaria en el ámbito de la práctica autorizada. El Triage RN apoyará a los proveedores en la triaje de las llamadas telefónicas y mensajes del portal de pacientes. El Triage RN será parte de un equipo de coordinación de cuidados/clínicos que apoyará los procesos de atención general junto con los proveedores.

 
Lo que harás:
  • Evalúa y evalúa las necesidades de atención sanitaria del paciente basándose en los signos y síntomas que presenta, utilizando protocolos y pautas de triaje establecidos.
  • Participa en reuniones semanales para revisar los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI). Los flujos de trabajo garantizados están dentro de los parámetros previstos por estos indicadores (incluyendo el límite de tiempo para las llamadas).
  • Obtiene la información y la orientación adecuadas del proveedor según sea necesario para determinar el mejor curso de acción clínico y las recomendaciones para las necesidades específicas de atención sanitaria del paciente.
  • Documenta de forma precisa los síntomas y las quejas, la evaluación de la enfermera, los consejos proporcionados y la respuesta del paciente o el llamante.
  • Sigue las políticas, procedimientos y protocolos para garantizar la coherencia y la eficacia del departamento, así como mejorar los resultados de atención sanitaria de los pacientes/usuarios y su acceso a la atención sanitaria adecuada.
  • Ayuda a mejorar la calidad del programa cuando se solicita por parte de la dirección.
  • Coordinar y programar citas del mismo día y futuras citas en los horarios del proveedor
  • Utilice los órdenes de compra anticipados, los protocolos de clasificación y los algoritmos de manera adecuada
  • Gestionar las rellenas de recetas según el protocolo.
  • Participar en el proceso del equipo de CPC+ Care Coordination.
  • Proporcionar educación al paciente: por ejemplo, sobre enfermedades crónicas, prevención y familia.
  • Participa en las actividades de mejora del rendimiento según lo asignado.
  • Se asegura de que la información médica pertinente sea transmitida a los departamentos correspondientes según sea necesario para garantizar la continuidad del cuidado del paciente.
  • Documentos en el archivo de salud electrónico (EHR), evaluación de triaje, plan, implementación y evaluación, seguimiento.
  • Modela los principios de una Cultura Justa y de Valores Organizacionales.
  • Debe cumplir con HIPAA
Esta descripción no está destinada y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Tiene la intención de ser un reflejo preciso de la naturaleza general y el nivel del puesto.
 
Lo que necesitarás:
 
Experiencia
  • Experiencia clínica de 3 años con conocimientos en atención a pacientes y funciones administrativas preferiblemente.
  • Se requiere conocimientos sobre los procesos patológicos, el crecimiento y desarrollo normales de todos los grupos de edad.
  • Se requiere la habilidad de evaluación de enfermería con o sin inspección visual, utilizando la teoría básica de enfermería.
  • Se requiere conocimiento de terminología médica, equipos médicos, cumplimiento de HIPAA y normas y reglamentos de la OSHA.
Educación:
  • N/A
Licencia(s) y Certificación(es):
  • Es necesario ser enfermera registrada en el estado de Colorado o tener una licencia válida emitida por un estado miembro del Compact Act.

 

Los beneficios en Vail Health incluyen:

  • Salarios Competitivos y Beneficios Familiares:
    • Salarios competitivos
    • Licencia parental (4 semanas pagadas)
    • Programas de vivienda
    • Reembolso de cuidado infantil 
  • Beneficios Integrales de Salud: 
    • Medicinal
    • Dental 
    • Visión
  • Programas educativos: 
    • Asistencia de matrícula 
    • Pago de Préstamo Estudiantil Existente
    • Reembolso de Certificación Especializada
    • Fondos Educativos Complementarios Anuales
  • Tiempo libre remunerado
    • Hasta cinco semanas en tu primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
  • Seguro de jubilación y complementario
    • Plan de jubilación 403(b) con igualación inmediata. 
    • Seguro de vida
    • Incapacidad a corto y largo plazo
  • Beneficios de Recreación, Bienestar y Más:
    • Reembolso anual por gastos de bienestar de hasta 1 000 libras esterlinas
    • Descuentos en recreación
    • Seguro para mascotas

 

El pago se basa en la educación y experiencia relevantes por hora.

Pago por hora:
$33.11—1 TP 5 T 52,80 USD