Vail Health gastará $194M en 2023 y está dando ‘grandes pasos’ para atraer y retener a su personal
Vail Health está invirtiendo $194 millones en salarios y prestaciones para el año fiscal 2023, lo que representa un incremento de $7.8 millones con respecto al año anterior.
La misión de Vail Health durante años ha sido mantenerse independiente. Pero la independencia puede ser costosa.
La organización Vail Health destinará, en el año fiscal 2023, aproximadamente $194 millones a la remuneración y los beneficios de sus empleados. Esto incluye un salario mínimo de $20 por hora, aunque la mayoría de los empleados ganan más. También incluye la construcción de 87 nuevas viviendas para los empleados y la financiación de prestaciones que van desde la ayuda para el cuidado de los hijos hasta un beneficio recreativo y asistencia para préstamos estudiantiles de hasta $30,000.
“No solo estamos poniéndonos al día, estamos avanzando”, dijo el director de desarrollo inmobiliario de Vail Health, Craig Cohn.
La expansión de servicios, la adición de personal, una crisis excepcional de vivienda local y una alta inflación crearon la necesidad de lo que Cohn llamó una “respuesta agresiva” por parte de la organización de atención médica.
La vicepresidenta de recursos humanos de Vail Health, Jennifer Law, dijo que el paquete de beneficios es parte de un enfoque “holístico” para la contratación y retención de empleados. Ese enfoque tiene la intención de diferenciar a Vail Health de otros empleadores del valle y de otras organizaciones de atención médica.
