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Supervisor de la Casa de Enfermería

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Vail Health se ha convertido en el sistema de atención médica de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital actualizado de 520,000 pies cuadrados y 56 camas. Estas instalaciones de vanguardia brindan atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicadas en el centro de Vail. Obtenga más información sobre Vail Health. aquí.

Sobre la oportunidad:

Esta posición trabaja en colaboración con el equipo de liderazgo en atención a pacientes, los proveedores médicos del hospital, los líderes de unidades y el personal, y con los miembros del equipo multidisciplinario para garantizar que las operaciones del hospital se lleven a cabo de acuerdo con las políticas y regulaciones y se alineen con la misión, la visión y los valores de Vail Health. Entre las responsabilidades se incluyen ser un recurso para el personal; vigilar y promover el cumplimiento de los estándares; administrar los recursos del hospital de manera que se mantenga la gestión y la seguridad; participar y brindar liderazgo en situaciones emergentes; elevar los problemas cuando sea necesario al departamento o a la dirección ejecutiva; garantizar la transferencia segura, conforme y coordinada de todos los pacientes que ingresan o salen del centro; completar el seguimiento necesario y la documentación para todas las muertes hospitalarias; facilitar la atención adecuada en el momento adecuado y en el lugar adecuado mediante un flujo de trabajo oportuno; y promover el servicio al cliente y la satisfacción del paciente.  La capacidad de comunicarse de manera efectiva, colaborar con los miembros del equipo y mantener la profesionalidad son cualidades clave para el éxito en este rol. 

Lo que harás:
  1. Gestiona los recursos de manera que promueva la seguridad de los pacientes, el bienestar del personal y la responsabilidad fiscal. Garantiza niveles adecuados de personal, evitando el trabajo extra y promoviendo los descansos de los empleados de conformidad con las leyes laborales. Garantiza la disponibilidad de los suministros necesarios y limita los residuos.
  2. Facilita la agilización oportuna de pacientes mediante la colaboración con equipos interdepartamentales, promoviendo la atención adecuada en el lugar correcto y en el momento oportuno.
  3. Coordinar transferencias hacia y desde centros externos, asegurando un traspaso adecuado, la coordinación de la atención y el cumplimiento de las regulaciones de EMTALA.
  4. Colabora con el departamento de calidad del hospital y el liderazgo del departamento para facilitar, educar y monitorear el cumplimiento de los estándares regulatorios, las políticas del hospital, los requisitos de documentación y las iniciativas de práctica basadas en evidencia.
  5. Responde a emergencias hospitalarias y asegura la documentación apropiada del evento, incluido el resumen de la reunión informativa.
  6. Proporciona seguimiento y finalización de todas las tareas y documentación relacionadas con fallecimientos en el hospital, incluida la coordinación con el forense del condado, Donor Alliance y los servicios funerarios.
  7. Responde a las llamadas de luces y brinda asistencia clínica según sea necesario; se reúne con pacientes o miembros de la familia previa solicitud o mediante rondas para asegurar la satisfacción del paciente con la atención; brinda recuperación de servicio según sea necesario a través de la colaboración con el Defensor del Paciente.
  8. Sigue la cadena de mando y escala los problemas al departamento o a la dirección ejecutiva según corresponda.
  9. Los modelos a seguir de los directores son los principios de una Cultura Justa y los Valores Organizacionales.
  10. Realiza otras tareas según se le asignen. Debe cumplir con HIPAA.
Esta descripción no está destinada y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades y esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con el puesto. Tiene la intención de ser un reflejo preciso de la naturaleza general y el nivel del puesto.
 
Lo que necesitarás:
 
Experiencia
  • Se requiere cinco años de experiencia clínica en cuidados intensivos. Se prefiere una experiencia de liderazgo de dos años.
Licencia(s):
  • Licencia de Enfermero(a) Registrado(a) en el estado de Colorado o de un estado válido del pacto requerida.
Certificación(es):
  • Se requiere Soporte Vital Básico (SVB).
  • Se requiere la certificación Advanced Cardiac Life Support (ACLS).
  • Se requiere Soporte Vital Avanzado Pediátrico (SVAP).
Computadora / Escribir
  • Debe poseer, o ser capaz de obtener dentro de los 90 días, las habilidades informáticas necesarias para completar los requisitos de aprendizaje en línea para competencias específicas del puesto, acceder a formularios y políticas en línea, completar la inscripción de beneficios en línea, etc.
Debe tener conocimiento práctico del idioma inglés, incluyendo leer, escribir y hablar inglés.
 
Educación:
  • Se requiere un título de asociado en enfermería. Se prefiere un título de licenciatura en enfermería con máster.

El pago se basa en la educación y experiencia relevantes por hora.

Pago por hora:
$47.79—$76,21 USD