Vail Health implementa programa de residencia para enfermeras
VAIL, CO – Vail Health siempre ha dado la bienvenida a los graduados de escuelas de enfermería, muchos de los cuales se han convertido en algunos de los enfermeros más capacitados y antiguos del personal. Ahora, se está implementando un nuevo programa llamado Transición a la Práctica en todo el sistema de atención médica para educar, capacitar y asesorar a los enfermeros en un esfuerzo por garantizar su éxito. La primera cohorte de enfermeros graduados comenzará su trayectoria en Vail Health en febrero.
“Las enfermeras son parte integral de la atención centrada en el paciente que brindamos”, explica la Directora de Enfermería de Vail Health, Sheila Sherman, quien encabezó el programa de Transición a la Práctica. “Son los ojos, los oídos, las manos y el corazón de la atención médica”.”
Sin embargo, se observa una escasez de personal de enfermería en todo el país, incluso aquí mismo, en el condado de Eagle. El Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería llevó a cabo uno de los estudios de investigación multiestatales más amplios sobre la incorporación de los recién graduados en enfermería al mercado laboral y la astronómica rotación de personal relacionada con ello. La investigación destacó la importancia de desarrollar programas nacionales estandarizados que estén alineados con los requisitos normativos para que las enfermeras recién graduadas hagan la transición a la práctica profesional. El resultado de esta extensa investigación fue la creación de un modelo de «Transición a la Práctica» basado en la evidencia, que Vail Health ha utilizado para desarrollar y mejorar su programa existente para graduados en enfermería.
“Los programas de desarrollo de habilidades de enfermería como Transición a la Práctica cierran la brecha entre la educación y la práctica clínica”, explica Will Cook, presidente y director ejecutivo de Vail Health. “Hay un valor tremendo en apoyar a los enfermeros recién graduados, y nuestra comunidad puede apreciar saber que los enfermeros de Vail Health están recibiendo una sólida experiencia introductoria en el cuidado de nuestros pacientes”.”
Programas como el de Vail Health han demostrado fomentar la retención de enfermeras recién graduadas al crear un sistema de apoyo para el éxito. Los estudios demuestran que las enfermeras recién graduadas en programas de transición basados en hospitales experimentan menos errores, calificaciones de competencia general más altas y un aumento en la satisfacción del paciente. Muchos de los programas duran solo de 3 a 5 meses, pero la Transición a la Práctica de Vail Health incluye un año de instrucción, capacitación y tutoría. Las enfermeras recibirán orientación clínica en el lugar de atención con instructores designados del programa, así como instrucción en el aula sobre temas importantes, que incluyen atención centrada en el paciente, manejo de conflictos, calidad y práctica basada en la evidencia. Los instructores recibirán capacitación en liderazgo y las enfermeras mentoras estarán disponibles durante todo el año. Además, las enfermeras realizarán rotaciones en The Medical Center of Aurora para adquirir experiencia adicional en una variedad de disciplinas de atención médica.
“Este programa apoya el crecimiento de enfermeras bien calificadas y mejora su satisfacción laboral”, dice Sherman. “Nos ayuda a desarrollar el tipo de enfermeras que los pacientes y cuidadores de Vail Health esperan y merecen”.”
El programa también sirve como herramienta de reclutamiento para Vail Health. La Asociación Estadounidense de Escuelas de Enfermería informa que se “espera que la escasez de personal de enfermería a nivel local y nacional se intensifique a medida que los baby boomers envejezcan y aumente la necesidad de atención médica”. El 53% del personal de enfermería tiene más de 50 años, lo que indica una necesidad creciente de una nueva generación de cuidadores. Colorado es uno de los catorce estados que proyecta una tasa de crecimiento del empleo en enfermería de 20% o más en los próximos años. Vail Health ha cultivado relaciones estrechas con escuelas de enfermería en todo el estado, incluyendo el Colorado Mountain College, y continuará reclutando a nivel local, alentando a los estudiantes a quedarse en su comunidad. A lo largo de los años, Eagle de los nativos del condado han optado por seguir una carrera de enfermería, pero algunos se vieron obligados a aceptar trabajos en otros lugares o a desplazarse diariamente. El programa «Transition to Practice» apoya a la comunidad al brindar oportunidades para que los futuros enfermeros puedan dedicarse a su pasión cerca de casa.
Amy Lavigne ha sido enfermera en Vail Health por más de 19 años. Como coordinadora del programa Transition to Practice, ella cree: “La enfermería no es solo una profesión; es una vocación. Al crear un programa que apoya a los nuevos graduados de enfermería, estamos desarrollando cuidadores seguros y competentes para nuestra comunidad y visitantes”.”
Habrá dos cohortes por año, creando múltiples oportunidades para que las enfermeras obtengan experiencia profesional en un entorno dinámico.
Acerca de Vail Health
Vail Health es un sistema de salud comunitario sin fines de lucro con 12 centros repartidos por los condados de Eagle y Summit. Vail Health cuenta con un hospital de 56 camas, atención de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, un helipuerto, clínicas de atención de urgencias, atención oncológica, centros de salud mamaria, servicios cardiovasculares, cirugía, atención al parto, fisioterapia, medicina interna, endocrinología y más. Operado a nivel local y gobernado por una junta directiva de voluntarios, Vail Health invirtió $20 millones en la comunidad el año pasado. A lo largo de los años, los fondos destinados a la comunidad han beneficiado la atención caritativa; eventos e iniciativas de divulgación, incluyendo ferias de salud, exámenes médicos en escuelas secundarias, campañas de donación de sangre y series de conferencias gratuitas; programas como ThinkFirst y Camp 911; y el apoyo financiero a grupos como Starting Hearts, Mind Springs Health, Castle Peak Senior Care, HomeCare & Hospice of the Valley, Mountain Family Health, el Instituto de Investigación Steadman Philippon, la Fundación Ortopédica Vail-Summit, las escuelas del condado de Eagle y EFEC. Para obtener más información, visite www.vailhealth.org.
