Vail Health se ha convertido en el sistema de atención médica de montaña más avanzado del mundo. Vail Health consta de un hospital actualizado de 520,000 pies cuadrados y 56 camas. Estas instalaciones de vanguardia brindan atención excepcional a todos nuestros pacientes, con las vistas más hermosas de la zona, ubicadas en el centro de Vail. Obtenga más información sobre Vail Health. aquí.
El Especialista Sénior de Adquisición de Talento es responsable de gestionar el proceso de reclutamiento del ciclo de vida completo para Vail Health. El Especialista Sénior se asocia con la atracción, evaluación y selección del mejor talento. El Especialista Sénior desarrollará, planificará y ejecutará estrategias y actividades para lograr los objetivos comerciales relacionados con las decisiones de reclutamiento y selección.
- Desarrolla, ejecuta y planifica estrategias para lograr los objetivos comerciales relacionados con la contratación en conjunto con la gerencia. Ayuda a determinar la estrategia de reclutamiento y asesora sobre el contenido de las campañas publicitarias.
- Utiliza vías de reclutamiento como búsqueda de candidatos, ferias de empleo, puertas abiertas, redes sociales para atraer talento de primer nivel.
- Administra el proceso de selección, que incluye entrevistas, evaluación de candidatos y recomendación de finalistas; brinda orientación y capacitación a paneles gerenciales y de pares para una selección óptima de candidatos y una mejor retención.
- Desarrolla alianzas con instituciones académicas y comunitarias para construir cadenas de suministro continuas.
- Apoya a Viajeros, Estudiantes y otros programas en toda la organización.
- Mantiene el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) con actualizaciones de estado y notas apropiadas sobre los candidatos. Asiste con los procesos de publicación y publicidad de vacantes.
- Colabora con los líderes de departamento en asuntos relacionados con compensaciones, tales como ofertas, promociones y transferencias internas.
- Lidera e implementa cambios fomentando un ambiente colaborativo y de resolución de problemas. Trabaja de forma independiente y en equipo.
- Crea una relación de confianza con los candidatos potenciales; creando una relación centrada en el candidato.
- 5 años de experiencia en reclutamiento
- Entorno sanitario reciente preferido.
- Reclutador Certificado por Lean Human Capital preferiblemente.
- Certificación SHRM o PHR preferida
- Título universitario preferible
Los beneficios en Vail Health incluyen:
- Salarios Competitivos y Beneficios Familiares:
- Salarios competitivos
- Licencia parental (4 semanas pagadas)
- Programas de vivienda
- Reembolso de cuidado infantil
- Beneficios Integrales de Salud:
- Medicinal
- Dental
- Visión
- Programas educativos:
- Asistencia de matrícula
- Pago de Préstamo Estudiantil Existente
- Reembolso de Certificación Especializada
- Fondos Educativos Complementarios Anuales
- Tiempo libre remunerado
- Hasta cinco semanas en tu primer año de empleo y continúa creciendo cada año.
- Seguro de jubilación y complementario
- Plan de jubilación 403(b) con igualación inmediata.
- Seguro de vida
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Beneficios de Recreación, Bienestar y Más:
- Reembolso anual por gastos de bienestar de hasta 1 000 libras esterlinas
- Descuentos en recreación
- Seguro para mascotas
El rango salarial publicado para esta posición es el rango de contratación anticipado en Colorado y se ajustará según la ubicación geográfica. Vail Health considera una variedad de factores al tomar decisiones de compensación, los cuales influyen en la oferta que recibe un candidato.